Misión:

Promover la práctica de conductas pacíficas para resolver de manera sana los conflictos familiares. Desarrollar e impulsar instrumentos sociales y jurídicos para erradicar la violencia de Género en el marco de los Derechos Humanos y de la Educación para la Paz.

Visión:

• Transformar la cultura de violencia de género y sexual en una cultura de paz e integración, mediante la aplicación de alternativas educativas y de justicia en toda la sociedad, para que la comunidad reconozca y actúe en la erradicación de la violencia, el sexismo y los abusos del poder.

Objetivos:

• Despertar conciencia de las grandes dimensiones que el problema de la violencia doméstica y sexual tiene en nuestro país y comunidad.

• Sacar del silencio este problema y producir estrategias efectivas de ayuda a quienes lo sufren.

• Educar, prevenir y erradicar todas las formas de violencia intrafamiliar y sexual.

• Generar propuestas sobre políticas públicas e iniciativas de reformas legislativas.

• Capacitar a cuerpos policíacos, Ministerios Públicos y jueces para respetar los derechos Humanos de las víctimas de delitos.

• Promover la creación de Refugios para mujeres víctimas de violencia en el país.  

• Crear y fomentar Escuelas para la Paz en Quintana Roo.

• Trabajar con la comunidad para denunciar la corrupción de los aparatos de impartición y administración de justicia y promover las Mejores Prácticas Internacionales.

Estructura Organizacional del Centro de Atención y Refugio

Somos una organización holística teniendo a las mujeres usuarias  como centro de las actividades, procedimientos, políticas y  funciones. Somos una institución que ha transversalizado la Perspectiva de Género en sus procesos y desarrollo institucional, por tanto todas y cada una de las y los integrantes somos constructores del proyecto de manera horizontal; cada una y uno de los y las colaborador@s es agente de cambio fundamental y pilar de esta institución.

Siendo congruentes con la filosofía de base, todas las acciones que se realizan en la institución, desde la procuración de fondos, hasta los donativos de alimentos, tienen como finalidad el satisfacer las necesidades básicas de aquellas familias que buscan refugio al encontrarse en una situación de extrema violencia.  Pero también buscan dignificar el trabajo de atención a víctimas de violencia, siendo fundamental comprender que en la medida en que las colaboradoras de todas las áreas tengan salud, bienestar, salarios dignos y protección, serán parte del círculo virtuoso de la paz y equidad: principios rectores de la institución.

La estructura circular del organigrama, tiene como finalidad el mostrar la ausencia de jerarquías de poder y representar las jerarquías de responsabilidad, en cada uno de los niveles que engloban el servicio a las usuarias.

De esta conceptualización emana la filosofía de trabajo de la asociación que promueve:

• Conciencia de unicidad personal
• Diversidad en la unidad
• Participación  y  colaboración
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones en consenso
• Capacidad de  servicio
• Sentido de  pertenencia
• Relación con los y las otras
• Capacidad de  adaptación al cambio
• Equidad
• Proceso de transformación
• Solución armónica de conflictos
• Comunicación abierta y capacidad de escucha
• Capacidad de aceptación del otro u otra
• Democracia.